La GMF engagée depuis 25 ans aux côtés de la Fondation des Hôpitaux
Pour rappel, le prix Hélioscope récompense chaque année depuis 25 ans, des projets de soignants et de leurs équipes pour améliorer le quotidien des patients et de leurs proches. Cette année ce sont 6 projets qui ont été récompensés et qui se sont vus octroyer une aide financière de la GMF !
Jérôme Roncoroni
Directeur général de GMF Assurance
Anne Barrere
Vice Présidente de la Fondation des Hôpitaux
Six établissements récompensés pour leurs initiatives au service des patients
1er Prix (7 500€) : Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais Franck Joly – Prendre en charge les enfants des professionnels de santé
En Guyane, les écoles ferment à midi et demi, ce qui peut poser un problème de garde aux parents, notamment aux professionnels de santé dont les horaires ne sont pas toujours compatibles. Pour y remédier, le Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais Franck Joly a ouvert la première structure périscolaire de France au sein d’un établissement public de santé. L’objectif est de prendre en charge les enfants après la sortie des classes jusqu’à 20h. Plusieurs dispositifs sont mis à disposition tels que le ramassage scolaire dans les différentes écoles, un service de restauration le midi et le soir, des animations, des goûters à thèmes ainsi qu’une aide aux devoirs. Les enfants sont très satisfaits de ce nouvel environnement et les parents sont rassurés, et travaillent plus sereinement au sein de l’hôpital.
Jehan Olivier Maignien
Porteur du projet lauréat
2ème Prix (6 000€) : Centre Hospitalier le Vinatier – De jeunes autistes investissent la Fête des Lumières de Lyon
Le SESSAD (Service d’Education Spécialisée et de Soins à domicile), rattaché au pôle HU-ADIS du Centre hospitalier le Vinatier, a mis en place une expérience unique : la création d’une œuvre artistique inédite pour la Fête des Lumières de Lyon. En collaboration avec des artistes professionnels, de jeunes autistes ont eu l’occasion de créer le projet :“Soi-Même”. Il s’agit d’une installation audiovisuelle, cinétique et participative qui propose un voyage immersif. Cette expérience leur a permis de s’ouvrir, de découvrir leurs ressources cachées et de les faire gagner en confiance. “Soi-Même” a fait bouger les lignes sur l’autisme, sensibilisant le grand public et créant de nouvelles interactions sociales plus inclusives. Les encadrants et artistes ont également beaucoup appris lors de ces mois de travail et de création.
3ème Prix (4 500€) : Hôpital marin de Hendaye assistance publique des Hôpitaux de Paris – Silence, on tourne
Depuis plusieurs années, l’Hôpital marin de Hendaye AP-HP met en place de nombreuses actions culturelles pour ses patients accueillis en séjour de rééducation-répit en SSR (Soins de Suite et de Réadaptation). C’est à l’occasion du « Hendaia Film Festival », un festival de court-métrages sur les minorités culturelles, linguistiques et sociales, que l’idée a germé : faire participer les patients de l’unité de soins Ribadeau-Dumas à la création d’une œuvre cinématographique. Bien plus qu’une petite réalisation, “Silence, ça tourne” est une initiative d’envergure qui rassemble de nombreux acteurs du milieu de la santé et du cinéma. Le tournage est prévu pour le deuxième semestre 2023.
4ème Prix (3 000 €) : Institut Robert Merle d’Aubigné – Réé’ap – impression 3D
Afin de proposer des aides techniques personnalisées, de rendre le patient actif dans son propre projet de soins, le Service de Recherche, Enseignement et Innovation du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de l’Institut Robert Merle d’Aubigné a ouvert « Réé ‘App Lab ». Ce projet mis en place pour répondre à différentes demandes de patients amputés, facilite leur quotidien et leur retour à la maison. Ce service de personnalisation sur-mesure présente de nombreux avantages : reproduction, esthétique, poids, partage, temps, coût, accessibilité, appropriation, médiation/occupation. Les bénéfices directs pour le patient sont nombreux : en participant à son propre projet, il gagne en autonomie et en confiance. Le Lab ne manque pas de projets et a initié une collaboration avec des écoles d’ingénieurs mécaniques pour développer des solutions d’impression plus durables où les déchets plastiques seraient réutilisés.
5ème Prix (1 500€) : EHPAD de Gourdon – Quand les résidents se mettent au Rugby
La crise sanitaire liée au COVID et les différents confinements ont été particulièrement difficiles à vivre pour les résidents des EHPAD. Un challenge ludique et convivial a été proposé par l’EHPAD de Gourdon en association avec l’école de Rugby de la ville. Les équipes de soin, d’animation et de rééducation ont été mobilisées pour relever le défi. Des entraînements ont été mis en place, ce qui a permis aux résidents de travailler sur leur mobilité physique et de solliciter leurs capacités cognitives. Cette action a mobilisé au total environ 250 personnes. Grâce à ce projet collectif, les enfants ont été sensibilisés à l’isolement et à la vulnérabilité de leurs aînés. Les résidents de l’EHPAD ont quant à eux beaucoup apprécié les contacts avec les plus jeunes et gagné en joie de vivre. Tous les participants à cette opération hors normes se sont fédérés autour des valeurs de l’ovalie, de solidarité, d’engagement et de partage.
Prix des sociétaires (1 500€) : Centre Hospitalier de Douai – Un escape game pour former les soignants
Le Centre hospitalier de Douai développe des sessions de formations ludiques sous la forme d’escape game. Cette formation, baptisée le Cortex, a pour objectif de former les équipes à toutes les situations, leur apprendre à reconnaitre et gérer une crise et favoriser la collaboration entre tous les soignants grâce une formation dynamique et interactive. Médecins, infirmières, aides-soignantes, orthophonistes et kinésithérapeutes du service neurologique, mais aussi membres de la Direction Générale, des services de soins infirmiers, de la qualité et de la gestion des risques ou encore de la communication, le Cortex a déjà été expérimenté par 50 professionnels du centre lors de deux sessions. Les retours sont très positifs en termes de ressentis, de réflexes, d’esprit d’équipe, de mobilisation des connaissances, de partage de nouvelles pratiques et de savoirs.
Pour aller plus loin
Consulter les articles dédiés aux lauréats
Un grand bravo aux 6 porteurs de projet et à leurs équipes pour la mise en place et la réalisation de ces très beaux projets !
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